経営理念

1. 技研の新生産技術を社会発展のために役立てる

2. 社員の生活向上を計る(物心両面の満足度向上)


3. 会社の永劫発展を計る

理念への想い

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○〜を原点として大事にしています。

働き方への取り組み

資格サポートへの取り組み 技能士検定の受検料を3回まで会社が負担
半日休暇  
リフレッシュ休暇

入社6年目から

長期療養休暇制度  
育児休暇  
安全ゼロ災害 「安全は仕事に優先します」
フレックスタイム  コアタイム無し

働き方への想い

「企業は人」

企業の「企」は人が止まると書きます。

人が止まらないような会社は企業ではないという設立当初からの想いを大事に持ち続けています。

人が一番と考え、人を大切にする根底の想いを持って経営をして参ります。

 

また、適材適所よりも職に合った人を当てがう「適材適職」と考えています。

興味をもって仕事に取り組み、成長できる環境づくりを行います。

 

今後も居心地の良い会社づくりに取り組んで参ります。